Onboarding

Neue Mitarbeiter haben es nicht immer leicht.
Lassen Sie es uns gemeinsam anpacken.

"Aus kleinem Anfang entspringen alle Dinge."
Marcus Tullius Cicero
Römischer Politiker - 106 v.Chr. - 43 v.Chr.

Sowohl Unternehmen, als auch Mitarbeiter profitieren Stark von unserem Onboarding-Prozess.
Hierbei lernt der neue Mitarbeiter das Unternehmen, die Unternehmenskultur und seine Kollegen erstmalig kennen. Ebenso werden die geeigneten Werkzeuge bereitgestellt, welche für seine produktive Arbeit nötig sind. Durch diesen Onboarding-Prozess wird der neue Mitarbeiter in Kürze ein produktiver Teil Ihres Teams.

Onboarding sollte in jedem Unternehmen ein strategischer Prozess sein, welcher nicht von heute auf morgen abgeschlossen sein wird. Teil der operativen Planung sollte auf jeden Fall ein Onboarding Seminar sein, welcher den Einstieg für Ihren neuen Mitarbeiter wesentlich leichter macht und allen Parteien somit auch kurzfristiger positive Resultate bringt.

 

Fragen, welche Sie sich stellen sollten.

Der Start

Wann genau soll das Onboarding in Ihrem Unternehmen für neue Mitarbeiter beginnen?

Die Dauer

Wie lange soll das Onboarding in Ihrem Unternehmen dauern, bzw. wie viel Zeit darf dieser Prozess einnehmen?

Der Eindruck

Welchen Eindruck soll der einzelne Mitarbeiter am Ende des ersten Tages mit nachhause nehmen?

Die Unternehmenskultur

Was sollten neue Mitarbeiter über Ihre Unternehmenskultur wissen?

Die Onboarding-Partner

Wer aus Ihrem Unternehmen wird beim Onboarding mit eingebunden? Welche Führungskräfte nehmen Teil? Werden die zukünftigen Kollegen involviert?

Das Ziel

Was genau ist Ihre Ziel? Was möchten Sie als Unternehmen durch den Onboarding-Prozess erreichen?

Die Messung

Wir möchten Sie im Nachgang den Erfolg des Onboarding messen? Wie erhalten Sie Feedback?

Lassen Sie uns in einen offenen Dialog gehen!

Gemeinsam gestalten wir einen individuellen Onboarding-Prozess, welcher Ihren Anforderungen gerecht wird und allen Parteien den bestmöglichen Start in die neue gemeinsame Zukunft bietet.

Kommen Sie einfach auf uns zu und wir beraten Sie in einem Erstgespräch unverbindlich und kostenfrei zum Thema Onboarding.

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