Vom KENNEN zum KÖNNEN im Führungsalltag Einleitung Sie kennen Ihre Herausforderungen: Die Anforderungen steigen, der Markt wird enger, gute Leute sind rar. Und wenn man
Was macht dich wirklich zur Führungskraft? Du trägst Verantwortung, führst ein Team, triffst Entscheidungen – doch fühlst du dich in deiner Rolle als Chef oder
Eskalationen sind Teil des Arbeitsalltags – ob in der Arztpraxis, in der Steuerkanzlei oder im Büro. Konflikte zwischen Mitarbeitenden, mit Patienten, Kunden oder Führungskräften entstehen
Warum ständige Verfügbarkeit dich auf Dauer ausbrennen kann Kennst du das Gefühl, immer für andere da zu sein – aber nie für dich selbst?Ob im
Jeder Patient verdient Ihre volle Aufmerksamkeit.Zu 100 %. Jeden Tag. Immer.Ein Blick auf die Vitalwerte, der Tonfall beim Gespräch, die Körpersprache beim Verlassen des Behandlungszimmers
Viele Mitarbeitende arbeiten nicht mehr auf Hochtouren – sondern an der Belastungsgrenze. Und das nicht vorübergehend, sondern dauerhaft. Der Ausnahmezustand ist längst Alltag geworden. Wenn
Jeder Morgen beginnt mit einer Entscheidung. Sie hören den Wecker. Und dann entscheiden Sie: Stehe ich auf – oder bleibe ich liegen? Fahre ich zur
Warum Mitarbeitende wirklich kündigen In vielen Unternehmen wird nach dem einen Auslöser gesucht, der Mitarbeitende zur Kündigung bewegt. Doch in der Realität gibt es selten
Erfahren Sie, warum echte Führung Energie braucht – und wie Sie als Chef oder Chefin wieder in Ihre Kraft kommen. Vom KENNEN zum KÖNNEN mit 4D Konzept.
Kennen Sie das? Jemand fragt freundlich: „Haben Sie kurz Zeit?“ Oder: „Könnten Sie das bitte noch übernehmen?“ Und ehe Sie nachgedacht haben, hören Sie sich schon „Ja, klar“ sagen. Vielleicht sogar mit einem Lächeln. Sympathisch, hilfsbereit, engagiert – so wollen Sie wirken. Aber: Während Sie für andere einspringen, bleibt etwas anderes liegen. Ihre eigenen Themen. Ihre Ziele.
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