Unser Konzept für Ihren Erfolg

Jeder Kunde ist individuell, weshalb jedes Seminar auf Ihre individuelle Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt werden muss.

Kennenlernen & gemeinsam Ziele definieren​

Üblicherweise lernen wir unsere Kunden vorab kennen und definieren gemeinsam die Lernziele. In dieser Phase freuen wir uns besonders, wenn Sie Ihre Wünsche äußern und zum Beispiel spezielle Methoden einfordern. Sie kennen Ihre Mitarbeiter am besten und wissen, welche Trainings in der Vergangenheit erfolgreich waren. Diese Erfahrungswerte nehmen wir gerne auf und bauen diese ins Trainingskonzept ein. Gemeinsam ermitteln wir, welches Ziel wir mit dem Training erreichen möchten.
In dieser Phase liegt der Ball bei uns. Wir erstellen aus den gesammelten Informationen und aus den von Ihnen definierten Lernzielen ein individuelles Trainingskonzept für Sie. Aus diesem Konzept erschließt sich für Sie leicht und übersichtlich, wie die Tagesabläufe geplant sind und welche Lernmethoden wir anwenden. Selbstverständlich haben Sie hier nochmal die Gelegenheit nachzubessern, wenn Ihnen noch etwas eingefallen ist, was Sie gerne ergänzen oder tauschen möchten.

Wir erstellen ihr individuelles Konzept​

Erster Kontakt zu den Teilnehmern

Mit Ihrer Zustimmung erfragen wir in einem etwa 15-minütigem Telefoninterview die Erwartungshaltungen der Teilnehmer und prüfen, ob weitgehend der gleiche Wissensstand vorhanden ist. Die Teilnehmer gewinnen hier auch schon einen ersten Eindruck vom Trainer und können gegebenenfalls Fragen stellen.
Wir achten stets darauf, dass wir einen bunten Mix aus unserem Methodenkoffer anwenden, damit wir möglichst für jeden Lerntypen etwas dabei haben. Diese Methodenvielfalt unterstützt auch das Lernklima und sorgt für Abwechslung in einer lockeren Atmosphäre. Dem ausgearbeiteten Konzept entsprechend, erreichen wir gemeinsam die gewünschten Lernziele. Dabei sind genügend Puffer integriert, um Raum für Diskussionen und spannende Gespräche zu lassen.

Jetzt geht es los...​

Zufriedene Kunden

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